INFORME. Hay una leve mejora a nivel global. Bolivia ocupa el puesto 44 entre 146 países evaluados.
El mundo ha cerrado el 68,5% de la brecha de género, pero al ritmo actual, tomará otros 134 años, equivalentes a cinco generaciones, alcanzar la paridad de género total. Es decir, hay que esperar hasta el año 2158. Así lo establece el Informe sobre la Brecha de Género Global 2024, que refleja una reducción de apenas 0.1 puntos porcentuales con relación a 2023.
«A pesar de algunos puntos brillantes, los lentos e incrementales avances destacados en el informe de este año, subrayan la urgente necesidad de un compromiso global renovado para lograr la paridad de género, especialmente en las esferas económica y política», dijo Saadia Zahidi, directora general del Foro Económico Mundial.
«No podemos esperar hasta 2158 para la paridad. El momento para una acción decisiva es ahora», afirmó Saadia Zahidi.
El Banco Mundial estima que cerrar la brecha de género en el empleo y el emprendimiento podría aumentar el PIB global en más del 20%.
El Índice de Brecha de Género del Foro Económico Mundial (Global Gender Gap Index) se calcula con el fin de medir las disparidades entre hombres y mujeres en cuatro áreas clave: participación económica y oportunidades, logro educativo, salud y supervivencia, y empoderamiento político.
A nivel global, 56% de las economías evaluadas tienen leyes que establecen igualdad en las remuneraciones. Sin embargo, sólo 1 de cada 5 economías cuenta con mecanismos de transparencia y aplicación de la ley.
Política y empresa
Las mujeres han aumentado su participación en la esfera política a nivel regional y local; sin embargo, los puestos de alto nivel les siguen siendo mayormente inaccesibles. Algo que podría mejorar en un año con más de 60 elecciones nacional y la mayor población global en la historia lista para votar. Las mujeres también siguen siendo raras en puestos de alto nivel en la industria, como destaca LinkedIn: la «caída al tope» en la representación desde el nivel de entrada hasta el nivel ejecutivo se observa en todas las industrias.
Aunque la mitad de las economías incluidas en el índice han realizado progresos incrementales, las disparidades significativas permanecen. El ligero estrechamiento de la brecha de género global en 2024 está impulsado por cambios positivos en el subíndice de participación y oportunidades económicas (+0,6 puntos porcentuales), mientras que el empoderamiento político y la salud y supervivencia avanzaron ligeramente y la obtención educativa vio una pequeña disminución.
La situación en Bolivia
Bolivia ocupa el puesto 44 entre los 146 países evaluados a nivel global y el 11 entre los 22 de América Latina y el Caribe. Presenta un Índice de Brecha de Género de 0,746, con una participación laboral de 2,52 millones de mujeres, frente a 2,81 de varones. Un 87,01% de la población femenina trabaja en la informalidad, mientras entre los hombres el porcentaje llega a 83,09%.
El 41,6% de las empresas tienen mayoría femenina en la propiedad, pero sólo un 26,3% de los puestos directivos son ocupados por mujeres. En los indicadores de acceso a finanzas y derechos, se observa paridad.
Progreso regional y nacional notable
A pesar de que los desafíos persisten, hay desarrollos positivos notables destacados en el informe. La paridad en las tasas de participación en la fuerza laboral para las mujeres ha vuelto a 65,7% a nivel global, desde un mínimo de 62,3% a raíz de la pandemia. América Latina y el Caribe lograron una puntuación de paridad de género general de 74,2%, así como su mayor puntuación de paridad económica hasta la fecha (65,7%), impulsada por una fuerte paridad en la participación en la fuerza laboral y roles profesionales, y la segunda puntuación regional más alta de empoderamiento político (34%). Esta historia de éxito en América Latina puede servir como modelo para otras regiones.
Varios países han realizado progresos significativos, con algunos subiendo más de 20 puestos: Ecuador (+34, clasificado 16º), Sierra Leona (+32, clasificado 80º), Guatemala (+24, clasificado 93º), Chipre (+22, clasificado 84º) y Rumanía y Grecia (+20, clasificados 68º y 73º, respectivamente).
Europa mantiene el liderazgo
Europa sigue liderando, con una puntuación de paridad de género del 75% y con siete de las 10 primeras posiciones entre los 146 países evaluados. Islandia sigue siendo el país más igualitario en términos de género, habiendo cerrado el 93,5% de su brecha de género general. Otros países destacados incluyen Finlandia, Noruega, Suecia, Alemania e Irlanda, todos cerrando arriba del 80%. La puntuación de paridad general de Europa ha mejorado en 6,2 puntos porcentuales desde 2006.
América del Norte ocupa el segundo lugar con una puntuación de paridad de género de 74,8%, habiendo avanzado 4,3 puntos porcentuales desde 2006. La región muestra un rendimiento fuerte en la obtención educativa y la salud, con puntuaciones del 100% y 96,9% respectivamente. La participación económica sigue siendo alta, un 76.3%, aunque las disparidades en ingresos obtenidos y la subrepresentación en role,s de liderazgo han sufrido una ligera disminución.
América Latina y el Caribe ocupa el tercer lugar, con una puntuación de 74,2%. Se han realizado avances significativos desde 2006, con una mejora general de 8,3 puntos porcentuales, la mayor mejora de cualquier región. La región también ha visto mejoras alentadoras en la participación en la fuerza laboral, con las mujeres teniendo un alto nivel de representación en roles profesionales y técnicos, alcanzando la paridad total en el 68% de la región.
Asia Oriental y el Pacífico ocupa el cuarto lugar con 69,2%. La puntuación de participación y oportunidad económica de la región mejoró a 71,7%, aunque persisten disparidades significativas en la participación en la fuerza laboral y la representación laboral entre los países. Aunque los resultados educativos y de salud son fuertes, el empoderamiento político se queda atrás. Países como Nueva Zelanda (4º) y Filipinas (25º) lideran la región.
Asia Central ocupa el quinto lugar con una puntuación de 69.1%. A pesar de una casi paridad en la obtención educativa y la salud, tanto las puntuaciones de paridad económica como política han retrocedido desde 2023. Armenia, Georgia y Kazajistán son los principales actores, cerrando cada uno más del 71% de sus brechas de género.
África Subsahariana ocupa el sexto lugar con una puntuación de 68,4%. La participación económica y la obtención educativa siguen presentando desafíos. Más de la mitad de los países en la región han cerrado más del 70% de su brecha de género; sin embargo, los rangos superior e inferior están divididos por 22,9 puntos porcentuales.
Asia Meridional ocupa el séptimo lugar con una puntuación de 63,7%. La región ha hecho mejoras notables en la obtención educativa desde 2006, pero lucha con la participación económica y algunas dimensiones del empoderamiento político, como la representación a nivel ministerial y en el parlamento. Bangladesh lidera la región, seguida por Nepal y Sri Lanka.
Oriente Medio y Norte de África ocupa el octavo lugar con una puntuación de 61.7%. A pesar de las bajas puntuaciones en participación económica y empoderamiento político, la región ha visto mejoras marcadas en la obtención educativa desde 2006. La participación en la fuerza laboral sigue siendo baja en la región en promedio, aunque se han logrado avances hacia la paridad en Arabia Saudita, Baréin y los Emiratos Árabes Unidos en los últimos años. Los EAU e Israel son los principales actores en la región, los únicos dos economías en la región que se clasifican en el top 100.
Fuente: Foro Económico Mundial
