EQUIDAD. Representantes de los nueve departamentos conforman el grupo para fortalecer su liderazgo, ampliar oportunidades y aportar a la transformación del sector. La iniciativa fue impulsada con el acompañamiento de la GIZ, a través del programa ProTransición.
Ampliar la participación de las mujeres en las áreas técnicas y los espacios donde se toman las decisiones sobre el futuro energético de Bolivia es uno de los principales objetivos de la Asociación de Mujeres en Energía de Bolivia (AMEB). La organización reúne a más de 250 profesionales, técnicas, académicas, estudiantes, lideresas y trabajadoras de los nueve departamentos que buscan contribuir a una transición energética inclusiva y equitativa.
La asociación nace frente a las brechas que todavía limitan el ingreso, la permanencia y el desarrollo profesional de las mujeres en un sector estratégico para el país. De acuerdo con información de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), menos del 20% de la fuerza laboral del sector energético está conformada por mujeres. Su presencia es aún menor en ámbitos técnicos y puestos de decisión.
Detrás de esta participación limitada persisten desigualdades en el acceso a la educación y la formación especializada, estereotipos que alejan a niñas y jóvenes de determinadas carreras, y limitaciones en las políticas laborales inclusivas. Por ello, la AMEB busca contribuir a reducir estas barreras mediante una red que conecte a mujeres de diferentes regiones, generaciones, especialidades y espacios de trabajo.
Su agenda apunta a fortalecer capacidades y liderazgos, visibilizar el aporte femenino, promover la articulación entre sus integrantes e incidir para que la diversificación y la transición energética del país incorporen la equidad de género. La asociación plantea que una mayor participación de las mujeres no solo responde a una cuestión de justicia social, sino que también puede aportar nuevas perspectivas a la innovación, la sostenibilidad y la eficiencia del sector.
La AMEB fue impulsada mediante un proceso de articulación y construcción colectiva acompañado por la Cooperación Alemana, implementada por la GIZ, a través del programa ProTransición. Después de una convocatoria nacional y encuentros departamentales, la asociación fue constituida en octubre de 2025.
Este viernes 14 de agosto realizará su presentación oficial en La Paz, donde dará a conocer su estructura organizativa, los avances alcanzados durante su primer año y su agenda estratégica para el periodo 2025-2027. El encuentro también permitirá formalizar alianzas y vincular su trabajo con organizaciones nacionales e internacionales.
Una construcción desde los nueve departamentos
El proceso de conformación comenzó entre julio y agosto de 2025 con una convocatoria nacional abierta, dirigida a mujeres interesadas en aportar voluntariamente a la construcción de una plataforma que vinculara las agendas de género y energía.
La iniciativa reunió a más de 250 mujeres procedentes de instituciones públicas, empresas privadas, universidades, organizaciones de la sociedad civil, organismos de cooperación y espacios profesionales independientes.
Se realizaron encuentros departamentales presenciales y virtuales. En estos espacios, las participantes intercambiaron experiencias, identificaron necesidades y construyeron propuestas desde las diferentes realidades territoriales y ámbitos del sector energético.
El proceso desembocó en el Encuentro Nacional de Género y Energía, efectuado el 11 y 12 de octubre de 2025. Durante esas jornadas se constituyó oficialmente la AMEB y se definió su agenda estratégica para el periodo 2025-2027.
Una agenda para la transición energética
Durante el lanzamiento se presentarán la memoria institucional correspondiente al periodo 2025-2026, el equipo de coordinación y la agenda de trabajo de la asociación. El propósito es posicionar a la AMEB ante actores nacionales e internacionales y generar nuevas oportunidades de cooperación.
La agenda estará orientada a promover una diversificación y transición energética inclusiva y equitativa, además de fortalecer la articulación entre mujeres que intervienen en distintas áreas del sector, desde la formación académica y la investigación hasta la gestión pública, la actividad empresarial y el trabajo territorial.
Otro de los puntos previstos es la presentación de la Red Latinoamericana y Caribeña de Mujeres en Energía (RedLACME) y la próxima incorporación de la AMEB a este espacio regional. La exposición estará a cargo de Gloria Alvarenga, directora de Integración, Acceso y Seguridad Energética de la Organización Latinoamericana y del Caribe de Energía (Olacde).
Esta integración permitirá conectar a la asociación con organizaciones y profesionales de otros países, intercambiar experiencias y ampliar su participación en las discusiones regionales sobre acceso, seguridad y transición energética.
El acompañamiento de la GIZ
Durante el lanzamiento, coordinadoras departamentales e integrantes fundadoras reconstruirán el proceso de conformación de la AMEB. La apertura reunirá a representantes de la asociación, el Gobierno nacional, la Cooperación Alemana y la Unión Europea.
A través del programa ProTransición, la GIZ brindó asistencia técnica para la articulación territorial, la definición de la estructura organizativa y la construcción de la agenda de la asociación.
El encuentro incluirá la firma de un acta de transferencia entre GIZ/ProTransición, el Ministerio de Hidrocarburos y Energías y la AMEB, con la que concluirá esta primera etapa de acompañamiento. También está prevista la firma de una carta de alianza entre el Ministerio y la asociación para respaldar la continuidad de su trabajo.
